Gaya Kepemimpinan di Lembaga Pelatihan Kerja Mandiri

Penulis

  • Mikael Togatorop Universitas Negeri Medan
  • Ana Sibarani Universitas Negeri Medan
  • Novita Lastaruli Sinaga Universitas Negeri Medan

DOI:

https://doi.org/10.180685/lej.v1i2.24

Kata Kunci:

LKP

Abstrak

Gaya kepemimpinan mencakup tentang bagaimana seseorang bertindak dalam konteks organisasi tersebutm maka cara termudah untuk mrmbahas berbagai jenis gaya kepemimpinan adalah dengan menggambarkan jenis organisasi dan situasi yang dihasilkan oleh atau yang cocok bagi satu gaya tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan pemilik LPK mandiri terhadappeserta didik pelajar penjahit . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode wawancara melalui room zoom.Teknik pengumpulan data yang digunakan instrumen tanya jawab. Hasil analisis dari pengolahan data penelitian diketahui bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan pemilik LPK mandiri terhadap peserta didiknya, semakin tinggi motivasi yang diberikan pemimpin , maka semakin tinggi pula semangat peserta didik untuk mau latihan dengan giat, mmpu meningkatkan kualitas karakter dan budi pekerti siswa dalam kehidupan sehari-hari. Serta ada pengaruh positif dan signifikan juga antara pemimpin dengan peserta didik, semakin tinggi pengaruh sikap kasih sayang pemimin, maka semakin tinggi pula hasil belajar peserta didik contohnya, kasih sayang pemimpin mampu meningkatkan semangat belajar siswa dalam memahami materi dan praktek yang dijelaskan pemimpin dengan percaya diri, serta aktif pada saat pelatihan.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Dhiana Paramita, P. (2011). Gaya Kepemimpinan (Style Of Leadership ) Yang Efektif Dalam Suatu Organisasi. Jurnal Abstraksi. 8(7).

Mesiono. (2018). Manajemen Organisasi. Bandung: Citapustaka

Morrill, Richard L. Strategic leadership :integrating strategy and leadership in colleges and universities / Richard L. Morrill.

Mulyono, H., Ekonomi, F., Muslim, U., & Al, N. (2018). Kepemimpinan (Leadership ) Berbasis Karakter Dalam Peningkatan Kualitas Pengelolaan. Jurnal Penelitian Pendidikan Sosial Humaniora, 3(1), 290–297.

Muwafik, Saleh. (2016). Komunikasi Dalam Kepemimpinan Organisasi . UM Press: Malang

Nasrul Syakur. (2018). Manajemen Organisasi. Bandung: Citapustaka .

Sutrisno. (2012). Kepemimpinan Pendidikan. Albarobis Kalijaga: Semarang.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2021-10-31

Cara Mengutip

Togatorop, M., Sibarani, A., & Sinaga, N. L. . (2021). Gaya Kepemimpinan di Lembaga Pelatihan Kerja Mandiri. Lifelong Education Journal, 1(2), 102–106. https://doi.org/10.180685/lej.v1i2.24

Terbitan

Bagian

Artikel